채용
채용 - 채용공고
㈜에스탑과 함께 미래를 선도하고 창조적 역량을 발휘할 수 있는 열정있는 인재를 모집하고 있습니다.
1. 채용 절차
2. 상시 채용
모집분야
근무지
모집 내용
비고
시설관리
기계
서울
- 관리자급은 당직사령 근무 필요
- 기사급은 당직근무 필요
- 기능사,산업기사,기사자격증 우대
- 관련분야 유경험자 우대
* 홈페이지 입사지원 등록시 우선권 부여
전기
건축
방재
주차관리
- 주간/야간 근무 (선택 가능)
보안(안내)관리
미화관리
3. 입사 지원시 유의사항
- 가. 학력/ 경력사항 허위기재시 입사가 취소될 수 있습니다.
- 나. 장애인에 대해 차별없이 공정하고 평등한 기준으로 평가합니다.
- 다. 지원자의 개인정보는 본인의 동의없이 어떠한 경우에도 공개하지 않습니다.
- 라. 접수된 서류는 채용이외의 목적으로 절대 사용하지 않습니다.
- 마. 모집분야와 관련성 있는 국가자격증 소지자는 면접 및 연봉 책정시 우대합니다.
2. 상시 채용
| 모집분야 | 근무지 | 모집 내용 | 비고 | ||||||||||
| 시설관리 | 기계 | 서울 | - 관리자급은 당직사령 근무 필요 - 기사급은 당직근무 필요 - 기능사,산업기사,기사자격증 우대 - 관련분야 유경험자 우대 |
* 홈페이지 입사지원 등록시 우선권 부여 | |||||||||
| 전기 | |||||||||||||
| 건축 | |||||||||||||
| 방재 | |||||||||||||
| 주차관리 | - 주간/야간 근무 (선택 가능) | ||||||||||||
| 보안(안내)관리 | |||||||||||||
| 미화관리 | |||||||||||||
3. 입사 지원시 유의사항
- 가. 학력/ 경력사항 허위기재시 입사가 취소될 수 있습니다.
- 나. 장애인에 대해 차별없이 공정하고 평등한 기준으로 평가합니다.
- 다. 지원자의 개인정보는 본인의 동의없이 어떠한 경우에도 공개하지 않습니다.
- 라. 접수된 서류는 채용이외의 목적으로 절대 사용하지 않습니다.
- 마. 모집분야와 관련성 있는 국가자격증 소지자는 면접 및 연봉 책정시 우대합니다.
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